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Be Kaizen my friend

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TE ODIO (Episodio II)

Volvemos a la serie de moda. Aquella que analiza el odio, pero el pequeñito, el que todos sentimos alguna vez, y que tanto daño hace a la buena armonía en las empresas. Porque no podemos olvidar que las empresas están formadas por personas, y las personas son emociones. Sí, cierto.…
23/05/2022
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TE ODIO (Episodio I)

Llevo semanas con algo en la cabeza. La frase "te odio" resuena en mi mente una y otra vez. No porque odie a nadie (o eso pienso al escribir esto) sino porque el odio está en todas partes, impregnándolo todo. Más fuerte que nunca, más presente que nunca. Más destructivo…
10/05/2022
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Las personas y yo (Una historia real) Parte V

Todo acaba, my friend. Es ley de vida. Las cucarachas nacen, crecen, se reproducen, y con Cucal mueren, y desaparecen. Así que esta es la última parte de esta historia. Da penica, es verdad. Pero bueno, como he descubierto una nueva faceta que no conocía, seguiré escribiendo mis mierdas. Alguien…
17/03/2022
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Las personas y yo (Una historia real) Parte III

Continuamos con nuestra serie, que ha batido todos los récords de audiencia. Ni "Mi hija", ni "Tierra Amarga", ni "Mujer". Turquía, KAOS BUSTERS ha llegado para desbancarte. Vale, no tiene el mismo presupuesto. Y los efectos especiales son más bien cutres. Pero coño, es una historia real, y eso se…
03/03/2022
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Las personas y yo (Una historia real) Parte II

Continúo con la serie de moda en Netflix. Bueno, tampoco es que esté de moda, pero si me quieren comprar los derechos, yo encantado de la vida. Ya tengo claro el casting. En capítulos anteriores... El imperio ha tomado el control del Consejo Intergaláctico. El malvado Senador Palpatine es ya,…
24/02/2022
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Las personas, el centro de todo

Hay muchas maneras de gestionar una empresa. Está la que en KAOS BUSTERS llamamos la de "la vieja escuela" (presión, rendimiento extremo, jornadas eternas, y en general el "por mis *******") o la forma KAIZEN de hacer las cosas. Nosotros, lógicamente, apostamos por la segunda. Ahora bien, no todo el…
15/02/2022